Erhvervscoach

Erhvervscoach

Stadigt flere virksomheder anvender coaching, som en metode til personlig og faglig udvikling hos både medarbejdere og ledere.

Resultatet er højere trivsel, bedre samarbejde og øget resultatskabelse – både individuelt og i teams.

Vendsyssel Auto
Strandby el-teknik
Lades Akupunktur
inu:it
FGU Vendsyssel
SAL Gruppen
Jerrys Restaurant
Lazzaweb
Frederikshavn Produktionsskole
Inner Danmark
Skovvejs Auto Aps
Evig Glad

Hvad kan erhvervscoaching bruges til?

Organisatorisk

  • Øge medarbejderengagementet, så høj produktivitet og trivsel understøttes.
  • Accelerere forandringsinitiativer.
  • Skabe og lede agile High Performance grupper.
  • Strategiudvikling og implementering.
  • Værdiafklaring (individuelt og som organisation).

    Individuelt:

    • At du undgår stress og overvældelse og har en følelse af at prioritere rigtigt arbejdsmæssigt og privat.
    • At du skaber enestående resultater og at du udvikler dig professionelt i din nuværende rolle.
    • Effektiv og tydelig kommunikation, så du øger din gennemslagskraft.
    • Skabe vaner, der understøtter dig i at være en højtpræsterende leder.

    I forbindelse med at vi hos Strandby El-teknik ønskede at optimere og udvikle vores projektafdeling, har Anders Elholm fungeret som sparringspartner, tovholder og facilitator af processen.

    I en travl hverdag med fokus på drift, har det været meget værdifuldt, at Anders har bidraget med sparring og fokus på forretningsudviklingen, planlægning af forløbet og en vedholdenhed, der sikrede, at vi er nået i mål.

    Tonny Stordal Johansen, Adm. direktør, Strandby El-teknik

    Hvorfor coaching i virksomheder?

    Moderne organisationer anerkender at den traditionelle lederstil baseret på ordrer og kontrol er ineffektiv. En effektiv og tidssvarende lederstil involverer skabelsen af et miljø, hvor mennesker kan realisere deres potentiale.

    Gode ledere definerer, nærer og understøtter denne kultur. Det handler om at skabe et miljø, hvor mennesker kan blomstre. Et vigtig del af miljøet er kontinuerlig og løbende læring og udvikling, som hæver hele personalets kapacitet. Dette er en helt central del af coachingen.

    Det er vigtigt at lederen tager denne tankegang til sig og personligt arbejder med kontinuerlig læring og udvikling – både faglig og personlig læring og udvikling.

     

    Erhvervscoach

    Hvad er coaching?

    Hvis du vil vide mere om, hvad coaching er, så læs mere på siden "Hvad er coaching?"

    Hvad er coaching?
    Få et af mine yndlingsværktøjer!
    Livshjulet kan på få minutter hjælpe dig med at få overblik over din situation i livet!
    Ved download bliver du tilmeldt min emailliste, og dine data bliver behandlet jf. min privatlivspolitik